携程黑板报微信公众号发布消息称，携程集团宣布在全公司推行混合办公制度，即每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。另外，携程还同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策。
2022年2月14日，据携程黑板报微信公众号发布的消息，携程集团宣布在全公司推行混合办公制度。从2022年3月1日起，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求，实行或逐步推行1-2天的混合办公。
据了解，在每周1-2天的混合办公期间，符合条件的员工可自行选择办公地点，既可以是家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等。值得关注的是，携程还同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策，这就意味着携程成为国内首家率先实际推行混合办公制度的公司。
携程董事局主席梁建章表示，混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢，不仅在不影响效率的情况下提升员工的满意度，还有利于减少交通堵塞、环境保护；缓解高房价和地区间差异；另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。
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